Mentoring energeticky a prakticky

Jsem ujasňovač, spojovatel, ladič a tvůrce prostoru pro nové možnosti.

A zároveň jsem zkušený praktik, který vidí rychle víc řešení najednou.

Vybíráme a ladíme s klientem to, co je v souladu s ním a jeho týmem.

Témata pro firmy:

  • nesoulad mezi spolumajiteli či manažery, který drží věci ve stagnaci
  • hledání další cesty – Vize a Strategie
  • podpora manažerů v osobní rovině, kdy skryté záležitosti mají vliv na firemní výsledky
  • komunikace a nalezení cesty v rámci generačního převodu firem
  • firemní procesy pokulhávají, nenavazují či nejsou zavedené vůbec
  • týmové rozladění, lidé jsou frustrovaní
  • podpora jednotlivců na klíčových pozicích
  • workshopy pro skupiny a týmy pro vyjasnění rolí a docílení pracovního flow a radosti z práce

Možnosti pro jednotlivce:

  • vyladění portfolia služeb a produktů – Co mi nejvíc vydělává a co mne nejvíc baví?
  • ideální nakupující klient nyní a do budoucna
  • marketingová autenticita v souladu s vámi – není nutné dělat vše
  • kolik času chci věnovat podnikání a kolik sobě
  • jak lze dělat víc s tím, co mám teď
  • vyladění pracoviště z pohledu klienta a z pohledu pracovníka – pracovní flow
  • time management jinak – kolik si toho nakládám
  • základní vize pro příštích 3 – 5 let
  • praktické zlepšení konkrétních procesů
  • základní pohled na náklady a výdaje

Proč mentoring se mnou?

Využívám více než dvacetileté  zkušeností z firemního a korporátního prostředí. 

Vím co řeší majitelé, manažeři i lidé v týmech. 

——————————

Pracovala jsem ve výrobní technické sféře 15 let, v korporátní sféře 8 let, pro střední firmy procházející změnami 5 let. 

Pracuji se živnostníky ve službách a s umělci, kteří chtějí posouvat své podnikání či projekty s lehkostí.

 Vím, které postupy nevedou k výkonu, k radosti z práce ani k výsledku.

——————————

Vidím ZA danou situaci a umím rozkliknout to, co se za ní skrývá. 

Otevírám nové dveře i vrata.

Mám schopnost rychlých vhledů do situací a pomocí různých nástrojů umožňuji změny tam, kde to drhne.

Nenásilně posouvám věci, úhly pohledu, neměnné názory a tím lidi a týmy k radosti a lehkosti v práci a tvorbě.

Domluvme si úvodní mentoringové setkání

Společně vybereme stěžejní téma a zadání, jaká změna je potřebná. 

Ujasníme rozsah spolupráce, současná omezení,  ale také to, co Vám dobře funguje. 

Můžeme se dostat k vizi ve Vaší činnosti a nebo ji spolu začít hledat.